С О Г Л А Ш Е Н И Е
о досудебном урегулировании спора сторонами и их адвокатами в порядке партисипативной процедуры
«__»________ 2016 года город Алматы
«О расторжении трудового договора»
Работодатель – ТОО «Вариант» в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующий на основании______________________________,и его представитель – адвокат Юридической консультации № 6 Алматинской городской коллегии адвокатов Николаев Николай Николаевич, и работник Петров Петр Петрович и его представитель – адвокат Юридической консультации № 12 Алматинской городской коллегии адвокатов Федоров Федор Федорович, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1.Стороны договорились расторгнуть заключенный между Работником и Работодателем трудовой договор от ____________ № ____________________ в соответствии со статьей 50 Трудового Кодекса РК (расторжение трудового договора по соглашению сторон).
- Дата увольнения Работника «____» ______________ 2016 года.
- Работодатель обязуется:
а). В день подписания Соглашения издать приказ о прекращении трудового договора и в соответствии со статьей 61 ТК РК в трехдневный срок со дня издания акта Работодателя вручить его лично Работнику либо направить по почте письмом с уведомлением в адрес, указанный им в заявлении.
б). В день издания приказа выдать Работнику оформленную трудовую книжку и произвести с Работником полный расчет: выплатить заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.
в). В соответствии со статьей 62 ч.2 ТК РК в течение пяти рабочих дней со дня издания приказа выдать Работнику справку с указанием должности Работника, времени работы, размера заработной платы и положительную характеристику-рекомендацию, содержащую сведения о добросовестном отношении Работника к выполнению профессиональных обязанностей.
Работник обязуется:
а). В день получения трудовой книжки и полного расчета передать Работодателю выданные Работнику подлинники доверенностей и вернуть по Акту приема-передачи вверенные материальные ценности.
б). В трехдневный срок со дня полписания настоящего Соглашения передать Работодателю по Акту приема-передачи всю документацию, находящуюся у Работника в производстве согласно номенклатуре дел, книг и журналов.
- Стороны констатируют, что после осуществления ими действий, указанных в Соглашении, перечень которых является закрытым, никаких других обязательств и имущественных и неимущественных претензий друг перед другом не имеют.
- Стороны подтверждают, что настоящее Соглашение является выражением их добровольного волеизъявления.
- Стороны подтверждают, что содержание статьи 145 ГПК РК им разъяснено и понятно.
- Полномочия представителей в соответствии со статьей 60 ГПК РК участниками партисипативной процедуры проверено.
Настоящее Соглашение составлено в четырех экземпляра, имеющих равную юридическую силу и вручается по одному экземпляру каждой из сторон и их представителям.
Подписи сторон Подписи адвокатов